Somajul este in continua scadere si la nivelul judetului Timis. In luna septembrie s-a inregistrat o rata de numai 1,53a, cea mai scazuta din tara.

„Somajul de patru la suta este considerat somaj natural, peste aceasta cifra ridica probleme sociale, iar sub, creeaza un dezechilibru pe piata muncii”, a declarat Stefan Erdely, directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Timis.
  
El crede ca acest somaj mic ridica probleme mai ales ca investitorii nu mai vor sa construiasca nimic, pentru ca nu se poate asigura forta de munca. Totusi, un avantaj ar fi ca salariile sunt mai mari decat in alte parti ale tarii. 
  
Firmele mici, avantajate
  
Firmele din Timisoara incearca diferite solutii pentru a atrage forta de munca din diferite zone ale tarii. Judetele Caras-Severin, Mehedinti si Hunedoara, unde rata somajului este mult mai mare, sunt de luni bune zone din care se atrage personal. Solutiile difera in functie de companie.
  
Firmele mici rezolva problema, oferind pur si simplu mai multi bani decat cele mari, in special pe zona IT. „O firma mica poate oferi salarii duble pentru ca lucreaza pe proiecte. Cand ai mii de angajati nu poti sa faci asa ceva”, spune Dan Bedros, manager Alcatel Romania.

Solutia acestei companii este parteneriatul cu Universitatea Politehnica si cu Grupul Scolar de Posta si Telecomunicatii pentru recrutarea angajatilor de pe bancile scolii.
  
PROVIZORIU
  
Naveta de la zeci de kilometri
  
Exista firme care aduc muncitori din Caras-Severin, insa naveta este destul de dificila, fiind o solutie pe termen scurt. Chiar daca aceasta strategie este mai avantajoasa pentru firma, muncitorul are de mers ore bune in autobuz pana si de la locul de munca.

„O naveta de peste 50 de kilometri zilnic, este anevoioasa”, crede directorul AJOFM. Zoppas Industries Sannicolau Mare aduce ingineri de la Timisoara si operatori de pe sate, pana la 70 de kilometri distanta. 
  
TERMEN LUNG
  
Locuinta de serviciu e o solutie viabila
  
Datorita unui fond locativ relativ redus, preturile la chirii sunt foarte mari. Muncitorii nu pot plati chiriile din Timisoara. Printre judetele cu somaj mare se numara Mehedintiul, insa muncitorii de aici nu pot face zilnic naveta. Astfel, una dintre solutii ar fi ridicarea de locuinte de serviciu, pentru a-i motive pe angajati dar si pentru a-i stabiliza. Acest lucru il face compania Confort-Izometal.
   
ISTORIE
  
Deja vu locativ
  
Cartierele de blocuri din Timisoara au fost ridicate pe vremea comunismului, exact din acelasi motiv, pentru a atrage forta de munca din toata tara. Asadar, cartierul Ion Ionescu de la Brad, ridicat in anii ’80, gazduia muncitorii care lucrau la UMT.

La fel s-a intamplat si cu zona Buziasului, unde blocurile au fost ridicate pentru cei care lucrau la fabricile de pe platforma industriala din Calea Buziasului. „Timisul a fost si pe vremuri dezavantajat, aici exista tot timpul o natalitate mica. Si pe vremuri au fost adusi muncitori din Moldova sau din alte zone ale tarii”, a spus Erdely.